Recht bekommen?

Können Sie gut mit einem Vorgesetzten zusammenarbeiten? Auch dann, wenn er oder sie Vorschläge in den Raum stellt, über die Sie innerlich den Kopf schütteln?

Das war für viele Sklaven vor fast 2000 Jahren auch schon ein Problem. Herausfordernd besonders für Sklaven, die Christen waren. Womöglich auch Herren hatten, die sich ebenfalls zu Jesus Christus bekannten und im selben Gottesdienst saßen. Waren Sie durch Jesu Erlösung nicht alle gleichgestellt? Waren Sie deshalb auch arbeitsrechtlich gleichgestellt?

Darauf antwortet der Apostel Petrus den Sklaven in seinem ersten Brief: „Denn dazu seid ihr berufen worden, weil auch Christus gelitten hat für euch und euch ein Vermächtnis hinterlassen hat, damit ihr seinen Spuren folgt.  Er tat nichts, was Sünde wäre, und in seinem Munde fand sich kein Falsch.“ ( 1.Petrus 2,21-22 ZB)

Jesus hat sich am Kreuz zum Sklaven der Sünde gemacht. Der Sünde der Sklavenhalter, aber auch der Sünde der Sklaven. Jesus hat sich zum Sklaven der Sünde von meinem Vorgesetzten und von meiner Sünde gemacht. Das ist das Vermächtnis von Jesus an uns alle, wenn wir über Arbeitsverhältnisse unzufrieden sind. Zu sehen, Jesus ist für mich und für den Vorgesetzten gestorben. Das ist unsere Basis, um miteinander Verhandlungen zu führen und möglichst auch gute Lösungen zu finden. Das kann auch bedeuten, dass ich nicht Recht bekomme. Ob ich Recht bekomme oder nicht, ist nicht wichtiger als meine Zugehörigkeit zu Jesus – ganz schön herausfordernd – oder?