Job mit Sinn gesucht?

Sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit und echtem Teamplay? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Beim ERF tragen Sie mit Ihrem Engagement dazu bei, dass Menschen Gott kennenlernen und er ihr Leben verändert.

Beim ERF ist uns ein vertrauensvolles und konstruktives Miteinander wichtig. Wir orientieren uns an unseren Werten und richten unser Handeln und Verhalten danach aus. Wir verstehen uns nicht allein als Kolleginnen und Kollegen, sondern auch als Glaubensfamilie. In regelmäßigen Andachtszeiten beten wir für die gemeinsamen Projekte.

Unser neues Medienhaus ist die Basis für eine inspirierende und kollaborative Arbeitskultur und Ausgangspunkt für die Lösungen und Innovationen der Zukunft. Hier leben wir Begegnungen und gemeinsames Lernen.

Die Vergütung erfolgt nach dem transparenten hausweiten Jobmodell. Wir bieten zwei Arbeitsmodelle zur Auswahl: Das klassische Modell mit 100 % Präsenzpflicht und einem eigenen Schreibtisch im Medienhaus – oder alternativ das mobile Arbeiten (bis zu 60 % im Monatsdurchschnitt) und Shared Desk im Medienhaus. Je nach Entwicklung der persönlichen und familiären Lebenssituation kann das Modell gewechselt werden. Grundsätzlich leben wir ein flexibles und selbstbestimmtes Zeitmanagement.

Als Unternehmen liegt uns die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen. Wir fördern und unterstützen gezielt bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Wir glauben, dass Geschlechtergerechtigkeit selbstverständlich sein sollte. Deshalb machen wir keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen bei der Vergütung, bei der Besetzung von Führungsrollen oder im Verkündigungsdienst. Wir investieren in die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Und wir bemühen uns, sprachlich so zu formulieren, dass sich Frauen und Männer gleichermaßen angesprochen fühlen.